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内容详情

实施过(guò)程管理

      经过多年大量项目经验(yàn)的积累,koko体育app官网入口和用友(yǒu)公司建立了自己(jǐ)完(wán)整(zhěng)的(de)实施(shī)方法体系,称之为(wéi)koko体育app官网入口和用友(yǒu)实施方(fāng)法论。作为(wéi)koko体育app官网入口和用友皖南(nán)地区的核心伙(huǒ)伴,我(wǒ)们(men)所有项目的实施,在遵循koko体育app官网入口和用友(yǒu)实施方法论的基础上,并(bìng)结合本地企业的实际情况(kuàng),形成了(le)有(yǒu)特(tè)色的优畅实施(shī)体系,成功保证(zhèng)众(zhòng)多ERP项目的实(shí)施工作。

 

      在项目实施开(kāi)始阶段(duàn),我们就(jiù)依据实施方法论,结(jié)合企业(yè)实际情况和(hé)项目团队的实施经验,从企业整体(tǐ)高度(dù),规划项目实施进度,制定(dìng)实施进(jìn)度主计(jì)划,并将实施主计划(huá)分解为月计(jì)划、周计划和日计划,便(biàn)于参与(yǔ)项目的双方人员可(kě)以(yǐ)依据计划合理开展自己的工作。

 

项目实施过(guò)程规划:

 

        由于ERP项目是(shì)系统工(gōng)程,周期(qī)较长,因此我们(men)将项(xiàng)目实施(shī)的过程划分(fèn)为五个阶段,每个阶段是循序渐进、环环相(xiàng)扣(kòu)的,具(jù)体如下:


       项(xiàng)目规划:ERP项目由于(yú)涉及到企业(yè)的各个(gè)方面,是(shì)一个(gè)复杂的(de)系(xì)统工程,在项目实施的开始阶段(duàn),双(shuāng)方就(jiù)应进(jìn)行充分地沟(gōu)通交流,明确项目实施的目标、范(fàn)围、时间进度计划(huá)、困难点,以(yǐ)便制定合理的项(xiàng)目实施的主进度计(jì)划,方便后续(xù)工作(zuò)有序展开。

 

      蓝图设计:项目组需对企业内的各(gè)项相关业务流程(chéng)和管理需(xū)求(qiú)进行详细的(de)访(fǎng)谈(tán)和调研(yán),双方共(gòng)同描述和确定企业(yè)需求、现有业务流程(chéng)、企业(yè)管理(lǐ)特色等。从而从企业的整体高度梳理各类(lèi)流程和(hé)岗位分工,提出(chū)企业整体业务解决方案,对企业现有的业务流程进行优(yōu)化(huà)和调整,规范企业数据标(biāo)准和(hé)明确(què)系统架构和实施推进方案。


 

      系统建设:根(gēn)据前期设计(jì)的企业整体解决方案,完成系统初始环境的(de)准备、具体业务流程的讨论确定、软件系统(tǒng)的部署落实(shí)、企业静态数据的准备、关键用户(hù)的软件功能(néng)培训以及企业个(gè)性需求的实现(xiàn)等工作。

 

      上线切换:收集企业相(xiàng)关的期初静态、动态(tài)数(shù)据并完成数(shù)据(jù)的(de)录入或导入,完(wán)成用户软件(jiàn)功能的培训,实现系(xì)统定时定点的顺利上线。

 

      持续支持:系统正式上线后,双方项目(mù)组成员需对系统持续运行提供支(zhī)持,不仅要(yào)解决项目切换初(chū)始阶段出现的一些异(yì)常情况,还需制定和完善企业ERP运行配套的各项管理制度(dù),保(bǎo)证企(qǐ)业(yè)ERP系统能长期、稳定、持续的运行。

 

  

项目(mù)实施主计划:


        我们ERP项目的实施主计划,主要包含整个项目过程(chéng)中的(de)主要(yào)任务内容、交付标准、任务时间安排、任务分工安排(pái)等等,后续(xù)我们会将这(zhè)个主进度计划,分(fèn)解为月度行动计划、周(zhōu)行动计(jì)划和日工作(zuò)计划等,便于项(xiàng)目(mù)能有条不紊(wěn)、有序展开。

      经过多年大量项目(mù)经验的积累(lèi),koko体育app官网入口和用友(yǒu)公司建立了自己(jǐ)完整的(de)实施方法体系(xì),称之为koko体育app官网入口和用友(yǒu)实施方(fāng)法论。作(zuò)为(wéi)用(yòng)友皖(wǎn)南地(dì)区的核心(xīn)伙伴,我们所(suǒ)有项目的实(shí)施,在遵循koko体育app官网入口和用友实施方法论的基础上,并结(jié)合本地企业(yè)的实际(jì)情况,形成(chéng)了有特色的优畅实施体系(xì),成功保证众多ERP项目的实(shí)施工作(zuò)。

 

      在项目实施开始阶段(duàn),我们就(jiù)依据(jù)实施(shī)方法论,结(jié)合企业实际情况和项目团队的实施(shī)经验(yàn),从企业整体高(gāo)度(dù),规划项目实施进度,制定实施进(jìn)度主计划,并将实施主计划分解为月(yuè)计划、周计划和日计划,便于参与项(xiàng)目的双方人员可(kě)以依据计划(huá)合理开(kāi)展自己的工作。

 

项目实施过(guò)程(chéng)规划:

 

        由于ERP项目是系(xì)统工程,周期较长,因此我们(men)将项目实施的(de)过程划分为(wéi)五个阶段(duàn),每个阶段是循序渐进、环(huán)环相扣的,具体如下:


       项目(mù)规(guī)划:ERP项目由于涉及到企业的各(gè)个方面,是一个复杂的系统工程,在项目(mù)实(shí)施的开始阶段,双方(fāng)就应进行充(chōng)分地沟通(tōng)交流,明确项目(mù)实施的目(mù)标、范围、时间进度计划、困(kùn)难点,以便制定合理的项目实施的主进度计划,方(fāng)便后续(xù)工作有(yǒu)序展开。

 

      蓝(lán)图(tú)设计:项目组需对企业内的各项相关业(yè)务流程和管理需求(qiú)进行详细的访谈和调研(yán),双(shuāng)方共同描述和确定(dìng)企(qǐ)业(yè)需求、现有(yǒu)业(yè)务流(liú)程、企(qǐ)业管理特色等。从而从企业的整体高(gāo)度梳理各类流(liú)程和岗(gǎng)位分工(gōng),提出企业整体业(yè)务解决方(fāng)案,对企业现(xiàn)有的业(yè)务流程进行优化(huà)和调整,规范企业(yè)数据(jù)标(biāo)准和明确(què)系统(tǒng)架构和实(shí)施推进方(fāng)案。


 

      系统建设:根据前期设计(jì)的企(qǐ)业(yè)整体解决方案,完成系(xì)统(tǒng)初始(shǐ)环境的准备、具(jù)体业务(wù)流程的讨论确定(dìng)、软件系(xì)统的部署落实、企(qǐ)业静态数据(jù)的准备、关键(jiàn)用户的软件功能培训以及企(qǐ)业个性(xìng)需求的实现(xiàn)等(děng)工作(zuò)。

 

      上线切换:收(shōu)集(jí)企业相关的期初(chū)静(jìng)态、动态(tài)数据并完成数(shù)据的录入或导入,完成用户(hù)软(ruǎn)件功能的培训,实现系统定时定点(diǎn)的顺利上线。

 

      持续支(zhī)持:系统正(zhèng)式上线后,双方项目组成员需对系统持续运行提供支(zhī)持(chí),不(bú)仅要解决项目切换初(chū)始阶段出现的一些异常情(qíng)况,还需制定和完善企业ERP运行配套的各项管理制(zhì)度,保证企业ERP系统能(néng)长期、稳定、持续的运行。

 

  

项目实施主计划(huá):


        我们(men)ERP项目的实施主计划,主要包含(hán)整个项目(mù)过程中的主要(yào)任务内容、交付(fù)标准、任务时间安排、任务(wù)分工(gōng)安排等等,后续我们会将(jiāng)这个主进度计划,分(fèn)解(jiě)为月度行动计划、周行动(dòng)计划(huá)和日工作计(jì)划等,便于项目(mù)能有条不紊、有(yǒu)序(xù)展开。

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