koko体育app官网入口和用友代理商如今还是比较（jiào）多的（de），许多代理商竞争已经同质化。据不完全统（tǒng）计（jì），用（yòng）友产品有（yǒu）1000家代理商，U8产品（pǐn）有300多（duō）家代（dài）理商（shāng），SAP中型产品增值经销商有16家，小规（guī）模产品已经发展到6家，再加上（shàng）多层次的渠道商有100多个。

　　由于软件代理（lǐ）的进入门槛很低（dī），大多数代理规模较小，企业中的人员多在3-30人之间。CBIR的相关（guān）研究数（shù）据显（xiǎn）示，中国管理软件代理商（shāng）约8000家（jiā），但其中四分之三的公司员工不（bú）足（zú）50人，员工（gōng）超过1000人的（de）公（gōng）司只有5家。

　　由（yóu）于管理（lǐ）软件对人员素质要（yào）求较高，相关人员只有经过（guò）长（zhǎng）期培（péi）训才能正常工作。据调查，销（xiāo）售人员一般经过（guò）半年左（zuǒ）右的（de）培训。合（hé）格的实施和服（fú）务人员至少需要接受一年的（de）培（péi）训。

　　koko体育app官网入口和用友代理商（shāng）的技术人才基本（běn）上（shàng）都（dōu）是大（dà）学本（běn）科（kē）毕业（yè）生。由于其基础有限，实（shí）践经验较少，技术人员的技术水平（píng）相对较低，有待改进（jìn）。另外，工作比较辛苦，起薪也比较低，人才流失严重（chóng）也就不足为奇了。