“选择大于努力”，这一术（shù）语现在在各行各（gè）业都得到了很好的运用，就koko体育app官网入口和用友代理商而言，仍（réng）然（rán）适用。就有的代（dài）理商员工人数而言，多年来一直保持在20人以内。主要销售的产（chǎn）品是koko体育app官网入口和用友（yǒu）U8系列，该系列在供应链（liàn）和制造模块交付方面相当有名。

　　在信息（xī）化升级改造中，用（yòng）友代理商（shāng）要对客户关系管理、企业门户、制造业有明（míng）确要求。深入挖掘客户需求，在于对koko体育app官网入口和用友系列品牌和外部合作品牌的准确理解。在这其中，要注意追求质量大于数量。

　　代理商内部（bù）管理重（chóng）要的（de）是较（jiào）贵的人才!

　　从细分市场来看，仍（réng）有（yǒu）机会（huì）涉足上（shàng）下游产业链。猎头公司与人力资源部门的联系更加紧密，深入挖（wā）掘人力资源（yuán）部门的需（xū）求，如企（qǐ）业培训、招聘、薪酬、社保等（děng）。

　　选（xuǎn）择并不容易。koko体育app官网入口和用友代理商（shāng）企业（yè）级交付（fù）场景不像消（xiāo）费品市（shì）场那（nà）么简单和快速（sù）。编辑的建议是，“未来无论代（dài）表（biǎo）哪（nǎ）个品牌，都（dōu）要做（zuò）好现有的业务，深入（rù）了解人力资源的需求，然后（hòu）为每个品牌切入（rù）一定的推荐商（shāng）机，再看实（shí）际（jì）操作中（zhōng）交（jiāo）付的难（nán）度。一旦时（shí）机成熟，建（jiàn）立一（yī）个独立的团队来运作。”